杭州市科学技术协会

8月6日至7日，市科协举办2026年区县科协主席工作沙龙培训。本次沙龙以“资源融通 协作共赢”为主题，旨在通过交流对话的方式，打破传统培训模式，推动全市科协工作开放合作、提质进位。市科协领导、各区县（市）科协和西湖风景名胜区科协、新质生产力科普体验点企业代表及市科协各部室各直属单位负责人参加培训。市科协党组成员、副主席周力军主持。余杭区副区长罗建强致欢迎词。

本次沙龙一改以往“你讲我听”的授课模式，采用更为开放、务实的交流对话，通过现场路演让工作沙龙培训成为科协与企业之间，科协与科技工作者之间增进了解、加深友谊的平台。

沙龙设置了两个核心交流环节。在企业协作交流环节，来自西湖区、萧山区、余杭区、临平区的阿里云、传化集团、数字教育港、老板电器等四家企业代表，依次介绍了企业发展情况，并抛出了在人工智能、现代农业、数字教育、先进制造等领域与各地科协开展科普合作、产学研共建的橄榄枝。在区县协作交流环节，淳安县、建德市、桐庐县、临安区、富阳区科协负责人介绍了本地特色亮点工作，并提出了在人才赋能、前沿科普、科创赛事等方面的工作瓶颈与具体需求，向企业与东部兄弟科协发出了合作邀约。上城区、拱墅区、西湖区等城区科协积极回应，主动提出资源共享、活动共推的实现路径，现场交流活泼热烈。萧山区与临平区达成了组织企业共同学习产业科普的意向。

市科协党组书记、主席孙雍容在总结点评时充分肯定本次沙龙的创新成效。她指出，这次培训形式有新意、内容有干货、诉求有靶向，真正体现了“全市一盘棋”的思想，以协作共赢的方法论推动全市科协工作。她强调，全市科协系统要解放思想、互相帮助、抱团发展，齐心协力做好党和政府联系服务科技工作者的桥梁纽带。要打破“本位主义”的禁锢思维。摒弃“各干各的”封闭思想，主城区的产业、人才、平台优势与西部区县的场景、文旅、乡村载体优势互为补充，相互合作才能放大效能。要淘汰“等靠要”的被动思维。走出去对接资源，请进来落地项目，主动寻找机会、把握机会，实现需求方与供给方的双向奔赴、互利共赢。要树立科协与产业的融合思维，既要推进科创与产业的深度融合，通过“科学咖啡馆”“科学大讲堂”等促进资智对接落地转化，也要探索科普与产业的深度融合，推动科技成果科普化、科普资源产业化。

本次沙龙的成功举办，为杭州市科协系统政企协作、东西部区域协作搭建了高效的资源对接与思想碰撞平台。（办公室）