杭州市科学技术协会

2020年，是我市高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是机关党的建设大抓落实、狠抓提升之年。市科协机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真学习贯彻落实党的十九届四中、五中全会和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，认真贯彻落实上级党组织和科协党组的重大决策部署，对标对表“走在前、作表率”，以“制度落实年”、“质量提升年”和常态化开展“战疫情、促发展、争模范”、深化“三服务”活动为抓手，全面提高科协党建工作质量和水平，为我市高水平推进市域治理现代化、高水平全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官贡献科协力量。

一、  强化理论武装，突出政治统领

1.把强化政治建设作为首要任务，坚定“两个维护”。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，开展强化政治机关意识教育、使命教育、主题教育，落实“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”要求。根据中央、省市委和科协党组的部署，以党的政治建设为重点，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立健全主题教育长效机制，引导广大党员不断践行初心和使命，发挥先锋模范作用。积极组织开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

2.把加强思想建设作为灵魂工程，推进政治理论学习走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实习近平总书记关于群团组织和科技领域的重要论述，学习宣讲党的十九届四中、五中全会精神。印发《2020年杭州市科协党员干部政治理论学习意见》，发挥“学习强国”、“干部学习新干线”等新媒体优势，组织党员在线学习。切实开展党员冬训春训工作，积极参加市直机关党组织书记素质提升、党支部书记培训、理论骨干、纪检干部和群团干部等各类培训和经验交流分享会。

3.把严肃党内政治生活作为关键环节，提高党内生活质量。严明党的政治纪律和政治规矩，把党章党规党纪作为各级党组织学习的重要内容，积极开展学习党章党规党纪知识竞赛。认真执行“三会一课”、党员固定活动日、党员领导干部双重组织生活、党员民主评议、谈心谈话等制度，提高民主生活会、组织生活会质量，定期做好党内政治生态建设动态分析研判。

4.把推动创建模范机关作为重要契机，提升党建整体水平。贯彻落实《中央和国家机关工委关于创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的意见》，结合科协实际工作，认真研制方案，聚焦解决突出问题，细化创建举措，把创建模范机关融入中心工作之中。充分发挥机关党建示范表率作用，推动科技社团的党组织增强政治功能、提升引领力和组织力。

二、  夯实党建基础，提升能力水平

5.层层压实党建主体责任。坚持党要管党、全面从严治党，进一步强化科协党建责任体系建设，层层压实党建主体责任。落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，建立党建责任清单，完善党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制。积极参加市委直属机关工委联述联评联考，强化各党支部制定党建工作责任清单、问题清单，按照统筹兼顾、抓常抓长的要求，开展年度重点工作常态化检查督导，提升机关党组织规范化建设。

6.贯彻落实新条例精神。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，通过党组理论学习中心组学习研讨、支部组织学习讨论、领导领学及体会交流等多种形式组织学习研讨，切实领会精神实质，明确职责任务，落实具体要求。

7.进一步推进党支部建设质量提升工程。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以党支部组织力提升为重点，加强分类指导，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。积极推进党建“双强双优”工程，持续抓好基层党组织星级管理和“先锋指数”评价管理体系，落实党内关怀激励帮扶机制，开展走访慰问困难党员、老党员活动。强化“互联网+党建”，推进智慧党建系统应用。巩固“科技+先锋，低碳e服务”品牌创建成果，建立健全党建品牌项目长效机制。

8.严格落实党建制度，做好党组织换届选举工作。从严落实党内制度，加强督促检查，全面提高主题党日活动的政治属性和质量，进一步健全配强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。用好批评和自我批评武器，全面开展党性体检，提高组织生活会质量。积极谋划筹备，做好科协机关党委以及机关、直属单位任期届满的党支部的换届选举工作。及时调整党费缴纳标准，做好党费的管理和使用。

9.严格党员教育管理监督。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，增强党员教育管理监督的针对性实效性。坚持党内集中教育和经常性思想工作相结合，落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。推动基层党组织对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。规范党员发展工作，全程纪实严把党员入口关，引导培育优秀的高知识群体、年轻同志积极向党组织靠拢。落实意识形态工作责任制，加强视点舆情工作室和信息员、网评员队伍建设，充分发挥科协科普平台作用，守牢舆论阵地。

三、  服务中心大局，打造担当铁军

10.助力“两战全胜”行动。认真学习领会习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和省市委决策部署，组织动员科协党员干部主动作为、担当尽责、真诚服务、无私奉献，为夺取防控阻击战和发展总体战“两战全胜”贡献力量，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。积极参与城区疫情防控、到基层一线助力企业复工复产和开展“助万企、帮万户”活动，进行新冠肺炎疫情专项捐款，征集推送、通报表彰和大力宣扬参与基层一线疫情防控和服务企业复工复产中涌现出的先进典型和案例，发挥示范引领和典型带动作用。

11.巩固拓展党员干部当先锋活动。坚持把市委市政府中心工作、重点任务作为提升组织力、锻炼队伍、淬炼党性的重要战场，围绕“走亲连心三服务”、机关内部“最多跑一次”改革、生活垃圾分类、“双千结对”、“双万帮扶”、提升市域治理能力和治理水平等重点任务，不断拓展“干好一一六、机关当先锋、岗位立新功”活动辐射面和活动内容，推动党建工作与中心工作深度融合，激励广大机关党员干部在服务中心大局、服务基层群众中当好排头兵。继续与天水街道灯芯巷社区、滨江区长河街道江汉路社区以及建德杨村桥镇基层党组织开展“双千”结对联建活动，开展好“结对帮扶”活动，集中组织两次上门走访慰问，帮助困难群众解决实际问题。

12.持续深化党员志愿服务品牌。积极开展党员志愿者服务，发挥好科协科普志愿者队伍和中国杭州低碳科技馆志愿者总队作用。积极引导党员志愿者到社区参与疫情防控、到企业助力复工复产、到基层开展关心关爱等志愿服务专项行动，组织党员参加市直机关“雷锋广场”“为党旗添光彩·建名城当先锋”广场为民服务活动，在凤起路地铁站附近开展“斑马线礼让互敬”志愿服务。进一步加强党员志愿者培训管理，完善志愿服务工作机制，不断推动科协党员志愿服务常态化制度化。

13.切实抓好市级文明机关创建。认真落实中央文明委《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》，按照全国、省城市文明程度测评体系目标任务和《杭州市文明机关创建管理办法》，加强机关文明建设，规范日常管理，注重培育和践行社会主义核心价值观。开展经常性的教育引导和明察暗访，督促党员干部自觉养成依规、文明、高效的良好习惯，扎实做好第六轮机关文明创建总结、测评、验收工作。

四、  加强作风建设，提升工作效能

14.强化对党员干部的纪律教育。持续开展党纪党规、法纪法规的学习教育，把开展纪律作风教育、典型示范教育、案例警示教育和岗位廉政教育作为经常性工作来抓，深入推进中央八项规定精神及其实施细则精神入脑入心，组织观看电教片等警示教育活动，督促机关党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，筑牢“不想腐”的思想道德防线。

15.加强对权力运行的监督制约。深化开展廉政风险排查，确保防控责任和防控措施落实到位。充分运用组织优势，构建形成全覆盖基层监督网络。立足于抓早抓小抓常抓长，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位，纠“四风”，治“三不”，守“红线”，管“底线”，把日常监督工作做细做实。开展明查暗访，强化自查自纠。运用监督执纪“四种形态”，发挥机关纪委作用，督促各单位完善各项工作制度，不断强化纪律检察的威慑力。

五、  坚持党建带群建，强化工作合力

16.发挥好工会、妇委会、团组织的作用。认真贯彻落实中央和省市群团工作会议精神，坚持党建带工建妇建团建。按照上级部署，深入开展各具特色的理论学习，引导各条战线紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强群团组织政治性、先进性、群众性。工会要牢固树立“三服务”工作理念，经常、主动和干部职工谈心谈话，及时了解职工需求，精准服务职工实事。做好关爱激励措施，办好办实职工疗休养、文化体育活动、困难职工帮扶、春风行动反哺等工作。妇委会要持续推进创新好家风工作载体常态化，深化“妇女之家”“巾帼文明岗”建设，切实维护机关妇女儿童合法权益。积极参加市级机关妇工委组织的各项活动，探索机关妇女参与融入社会治理的有效途径，发挥妇女“半边天”作用。团组织要以深化服务型团组织建设为方向，重视抓好团员青年理论学习提升，发挥好团员青年的聪明才智和生力军作用。积极动员团员青年开展岗位练兵活动，自觉提升能力素质。

17.拓展丰富党员干部的文体生活。进一步学习传承红色文化和传统文化，弘扬主流价值观，打造充满正能量、富有吸引力、向上向善的党内政治文化。精心组织开展清风之旅健身走、棋牌俱乐部、心理健康咨询辅导等文体活动，增强机关的凝聚力、向心力、亲和力。继续开展年轻干部论坛，加强对年轻干部的培养和激励。积极参与市委直属机关工委开展的“一季一赛”品牌，组织党员参与气排球比赛、书画比赛和“学习强国”线下知识竞赛等，增强干部职工体质，活跃机关文化生活，不断提升机关“含氧量”。

18.加强自身建设，推动改革创新。进一步加强机关党建的规范化建设，认真履行领导机关和直属单位党组织工作的重要职责，始终保持党建工作的生机与活力。深入基层加强调查研究和理论研究，牢牢把握新时代机关党建的特点规律，积极推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。在印发《关于加强杭州市科协所属科技社团党建工作的实施意见》的基础上，加强对学会党建工作的指导，细化党建工作联络员和指导员制度，坚持以科技工作者为中心，以联系好服务好科技社团及其科技工作者为出发点和落脚点，不断提高政治能力和群众工作本领，积极探索学会党建理论和实践创新，自觉肩负加强科技界政治建设的历史使命。