富阳市春江街道因地制宜抓好农村党员基层干部培训工作
日期:2005-03-16 00:00:00
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富阳市春江街道建于2001年8月,辖区内有22个行政村,人口2.3万,农民人均收入达8000元。2003年以来街道党工委以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕富阳市委《关于全面开展农村基层组织“先锋工程”建设的意见》和富阳市委组织部、富阳市科协联合发文的《关于开展农村党员基层干部适用技术和市场经济知识培训有关问题的通知》精神,对农村党员基层干部适用技术和市场经济知识培训工作进行周密部署和合理安排,突出创新,强化实效,积极探索培训工作新途径,做到组到位、措施到位、重点突出、强化结合,至今,该街道已完成农村党员基层干部培训190名。
(一)组织到位:街道成立了由党工委书记任组长,党工委分管组织工作副书记、办事处分管科协工作副主任任副组长,组织、农技、科协相关人员组成的培训工作领导小组,并明确各村的宣传组织负责人。
(二)措施到位:街道党工委将培训工作纳入年度组织工作考核内容,制定了2003-2005年整体培训计划,并拟定详细的实施方案,做到“有班子、有教学场所、有示范点”,并统筹经费,每年安排5万元资金作为党员干部培训经费。
(三)突出“三个重点”:在教育内容上注重创新,突出“三个重点”,一是突出“三个代表”重点,着力提高农村党员、基层干部的思想政治素质;二是突出农村政策和工作方法重点,着力提高党员干部正确理解和广泛宣传农村政策和法律法规,做好群众工作的能力;三是突出农村实用技术和市场经济知识重点,着力提高农村党员干部适应市场经济发展,带头致富和带领群众共同致富的能力。
(四)强化“三个结合”:在教育方法上强化实效,坚持“三个结合”。一是集中教学与实践锻炼相结合,每次组织培训都安排一定时间,组织学员相互交流工作经验,以取长补短,同时组织学员到各示范点进行动手和观摩,从而增强感性认识;二是传统教学与多媒体教育相结合,街道各行政村均配好多媒体教学设备;三是“走出去”与“请进来”相结合,对城市管理与规划、农居点建设、环境卫生、生态农业等专业教育培训工作,适时地组织学员“走出去”参观学习,“请进来”传经送宝。