杭州市科学技术协会
关于印发杭州市专家工作站建设管理操作细则的通知
各区、县（市）委组织部、财政局、科协，各有关单位：
现将《杭州市专家工作站建设管理操作细则》印发给你们，请遵照实施。
中共杭州市委组织部 杭州市财政局
杭州市科学技术协会
2015年5月28日
杭州市专家工作站建设管理操作细则
为深入贯彻中共杭州市委、杭州市人民政府《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》（市委〔2015〕2号）文件精神，切实落实中共杭州市委办公厅、杭州市人民政府办公厅《关于加快推进杭州市院士专家工作站建设与发展的实施意见》（市委办发〔2013〕10号）文件精神，进一步拓宽引才范围和渠道，更好地发挥工作站在引进高端人才、助力创新驱动方面的作用，根据《杭州市院士专家工作站管理办法》（杭科协〔2013〕49号），现就杭州市专家工作站（以下简称“工作站”）的建设管理制定本操作细则。
第一章 建站条件和工作内容
第一条 工作站是以企业为主体，以产业发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托国内外高层次人才等高端智力资源，为建站单位科技创新提供智力支撑的重要平台。
第二条 根据《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》中对高层次人才的分类，引进A、B两类专家（除中国科学院、中国工程院院士）的单位可申请设立专家工作站。
第三条 申请设工作站单位应具备的条件：
1.在杭州市〔包括区、县（市）〕注册，具备独立法人资格，生产经营状况良好，能为高层次专家及其创新团队进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；
2.与相关领域1名及以上专家签定专家工作站共建协议；
3.与专家及其创新团队签有明确的科技项目合作协议（合同）；
4.建站主体本身具备较强的研发能力，建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队；
5.建站主体与专家及其创新团队合作方向符合我市产业政策导向。
已与专家建立长期合作关系，建有省级（含）以上高新技术研究开发中心、重点实验室、企业技术中心、博士后科研工作站等研发载体，承担过国家或省级重大项目的单位可优先设立工作站。
第四条 工作站主要工作内容：
1.战略决策咨询：围绕建站主体及其行业全局性、长远性、战略性的重大决策问题开展咨询；
2.科技项目合作：围绕建站主体重大关键技术难题，组织专家及其创新团队开展联合攻关；同时引进专家及其创新团队的技术成果，在建站主体共同开展转化和产业化；
3.创新人才培养：建立规范化的创新人才培养机制，为建站主体培养创新人才；
4.辐射区域经济：发挥工作站的人才、技术、项目等资源优势，辐射、带动工作站所在区域和行业的发展。
第五条 工作站类型：
为充分发挥企业在自主创新中的主体地位，专家工作站仅以企业为建站主体，根据引进专家层次分为A类专家工作站和B类专家工作站。
第二章 申报认定程序
第六条 工作站的认定遵循“公开、公平、公正、择优”的原则。申报认定工作在杭州市院士专家工作站建设协调小组的指导下，由杭州市院士专家服务中心组织实施。
第七条 符合条件的单位自愿申请，由区、县（市）科协，杭州经济技术开发区、西湖风景名胜区科协负责推荐，并统一上报至杭州市院士专家服务中心。
由杭州市院士服务中心牵头，组织对申报单位进行调研、对申报材料进行核实，并提出初步意见。
第八条 杭州市院士专家工作站建设协调小组组织相关领域专家，以集中答辩等形式对申报单位进行评分，并根据评分结果，结合初审意见择优认定工作站。
第九条 有下列情形之一的建站主体，取消“杭州市专家工作站”的认定：
1.被发现在申报过程中隐瞒真实情况、提供虚假材料的；
2.侵犯他人知识产权，被行政或司法部门确认侵权行为的；
3.建站主体因技术原因发生重大安全、质量、严重环境污染事故受到行政、刑事处理的。
第三章 考核管理
第十条 建站单位是工作站的建设与管理主体，负责本单位工作站的日常管理、经费保障工作，确保工作站高效、健康、有序发展。工作站每年制定年度工作计划、技术创新计划、每年度对工作站运行情况和绩效进行总结。
第十一条 批准为市级专家工作站满一年后，经评估，合格并绩效明显的建站单位，A类专家工作站给予20万元的资助，B类专家工作站给予10万元的资助。
第十二条 工作站实行年度考核、动态管理，考核细则参照杭州市院士专家工作站考核办法实施。连续两年考评不合格或三年内有两次考核不合格的建站单位，予以摘牌。
第十三条 资助经费在杭州市人才发展战略专项资金列支。各区、县（市）应安排一定资金用于专家工作站的建设。
第四章 附则
第十四条 本办法由杭州市院士专家工作站建设协调小组制定，由协调小组办公室负责解释。
第十五条 本操作细则自下发之日起施行，实施三年。
